Propriétaires de PME

Une façon de faire

Vous avez travaillé fort pour arriver où vous êtes aujourd’hui. Offrez-nous l’opportunité de vous aider à protéger ces acquis et à contribuer à leur développement.

Assurances

Votre convention d’actionnaires prévoit les modalités pour le rachat de vos actions en cas de décès et d’invalidité. Pour assurer la survie de votre entreprise, plutôt que d’utiliser vos propres liquidités d’entreprise, l’assurance est la solution privilégiée pour financer vos obligations.

Advenant qu’un accident ou une maladie vous empêche d’effectuer les principales tâches de votre travail, cette assurance vous permet de continuer à payer le loyer, le téléphone et tous les autres frais fixes reliés aux opérations de votre entreprise.

L’assurance vie protège votre patrimoine pour qu’il soit ainsi transmis intégralement à vos héritiers plutôt qu’à vos créanciers et à l’impôt.

L’assurance maladies graves vous aidera à réduire les impacts financiers de cet évènement soudain et imprévu.

Finances

Votre entreprise est votre actif financier le plus important. C’est aussi votre sécurité financière pour la retraite. Nous vous accompagnerons dans tous les aspects fiscaux et financiers, mais surtout nous vous aiderons à préparer une transmission d’entreprise humainement équitable pour toutes les parties concernées.

Vous avez plus de liquidités que nécessaire dans votre compagnie de gestion ou votre entreprise opérante est mature et vous n’avez plus de grands investissements à effectuer; alors faites croître vos liquidités en diversifiant vos placements selon votre profil d’investisseur et avec un rapport risque/rendement qui vous convient.

Ressources humaines

Vous êtes propriétaire d’une petite entreprise dont la survie financière repose sur une ou quelques personnes clés qui contribuent fortement à votre succès. Protégez-les en cas de décès, d’invalidité ou de maladies graves en étant bénéficiaire du produit d’assurance. Ainsi vous vous assurerez de la continuité de votre entreprise en maintenant vos opérations tout en prévoyant votre plan de relève.
Pour fidéliser vos personnes clés, offrez-leur un soutien financier en cas de maladie grave tout en les récompensant si aucune réclamation n’est nécessaire avec une assurance pour maladies graves à propriété partagée. Faites d’une pierre deux coups en partageant les bénéfices de l’assurance afin de protéger votre entreprise d’une perte financière.